Recrutement et développement RH
Ce savoir-faire relève de notre expertise « Comptabilité & RH » (saisie comptable, paie, suivi administratif et gestion RH). Il est mis en œuvre par un collaborateur salarié de Good-ID, encadré par nos chefs de projet. Forte de 3 ans d'expérience, la prestation est assurée en français (C1). Le tout est livré à distance, dans le cadre d'un contrat de services conclu avec Good-ID Sàrl, qui reste l'employeur et répond du résultat.
Le poste et le parcours
Spécialiste en Recrutement et Développement RH, je pilote l'intégralité du cycle de vie du talent, de l'acquisition à l'intégration, avec une expertise reconnue en détection et mobilisation de profils stratégiques. Maîtrisant les processus RH et la formation, je suis immédiatement opérationnelle pour optimiser vos ressources humaines. Mon engagement RSE et mes compétences en communication garantissent une valeur ajoutée durable pour toute entreprise européenne.
Expériences professionnelles
Chargée de Recrutement et Développement RH
Depuis juin 2024 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Dans le secteur de l’externalisation et du placement de talents à Madagascar, j’ai assuré la coordination complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens, sélection des profils et accompagnement à l’intégration.
Je suis intervenue dans la détection et la mobilisation de talents en réponse aux besoins spécifiques des entreprises clientes, notamment dans le cadre des projets MBalik YAS Madagascar et MBalik NEA Madagascar.
J’ai également animé des sessions de formation pour les nouveaux collaborateurs, participé à l’élaboration des plans de développement RH et contribué à la rédaction et à l’actualisation des procédures internes.
En parallèle, j’ai appuyé la politique RSE de l’entreprise à travers des actions sociales concrètes, tout en veillant à l’amélioration continue des pratiques RH et à la satisfaction des collaborateurs et des clients.
Stagiaire en Human Resources Business Partner (HRBP)
De mars 2023 à août 2023 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Dans le cadre du projet BOX SFR au sein d’une société spécialisée dans l’externalisation à Madagascar, j’ai apporté un appui opérationnel à l’équipe RH dans la gestion des talents et des ressources humaines.
Mes missions incluent le suivi administratif des collaborateurs (gestion des congés, absences et présences), le classement et la mise à jour des dossiers du personnel, ainsi que le soutien à la gestion des relations sociales.
J’ai également participé à l’organisation et à la mise en œuvre de programmes de formation internes, contribuant à l’amélioration continue des compétences et de l’engagement des équipes.
Chargée de relation clientèle
De septembre 2022 à 2023 • Banque BMOI Madagascar
Au sein de la Direction Client Entreprise (DCE) d’un établissement bancaire à Madagascar, j’ai contribué à la gestion efficace des dossiers clients, en assurant un service client réactif et de qualité.
J’ai participé à la mise à jour régulière des informations clients, au classement rigoureux des documents administratifs et à la coordination des échanges avec les autres départements pour garantir un suivi fluide et conforme aux exigences internes.
Cette mission a renforcé ma rigueur administrative et mon sens de la relation client dans un environnement exigeant.
Compétences
Hard Skills : Recrutement et gestion des talents, Formation et développement, Gestion des contrats et événements
Soft Skills : Communication, Forte capacité de communication interpersonnelle et rédactionnelle, Sens de l'écoute et de la gestion des relations humaines, Résilience et gestion du stress, Organisation et gestion des priorités
Atouts : Implication dans les actions RSE Volet social
Diplômes et Formations
DTS en Gestion et Management des Organisations
CNTEMAD
Baccalauréat
LPAARR
BEPC
LPAARR
CEPE
LPAARR
En bref
- Domaine d'expertise
- Comptabilité & RH
- Expérience
- 3 ans d'expérience
- Langues de travail
- Marchés couverts
Confier une prestation dans ce domaine
Décrivez votre besoin : nous constituons l'équipe, nous l'encadrons et nous répondons du résultat livré. Good-ID reste l'employeur et l'unique interlocuteur contractuel.
Compétences proches dans ce domaine
D'autres savoir-faire exercés par nos collaborateurs salariés au sein de l'expertise « Comptabilité & RH », encadrés de la même manière par Good-ID.
- Consultant RH Recrutement et Administration du PersonnelFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40014
- Responsable d'Agence / Gestion RH & ProjetsFrançais B2 · Réf. 40070
- Chargée d’Administration RH/Paie | Gestionnaire PaieFrançais B2 · Réf. 40066
- Directeur RH | Consultant en Stratégie RH et GPECFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40064
- Responsable Administratif et Financier RHFrançais B2 · Réf. 40035
- HR Business Partner / Spécialiste RH InternationalFrançais B2 · Anglais B2 · Réf. 40069
- Chargée Administrative et RH | Conformité et Gestion de ProjetsFrançais B2 · Anglais B2 · Réf. 40068
- Assistante Administrative et RH PaieFrançais B2 · Réf. 40041
Fiche anonymisée : aucun nom, aucune coordonnée ni aucune donnée permettant d'identifier la personne n'est publiée. Publication à but commercial, sous la responsabilité de Good-ID Sàrl, Genève.