Responsable Administratif et Financier RH
Compétence exercée au sein de notre équipe « Comptabilité & RH » — saisie comptable, paie, suivi administratif et gestion RH — par un collaborateur salarié de Good-ID, encadré par nos chefs de projet. La prestation bénéficie de 14 ans d'expérience du métier et se réalise en français (B2). Réalisation à distance sous contrat de services avec Good-ID Sàrl : nous restons l'employeur, l'encadrant et l'unique interlocuteur contractuel.
Le poste et le parcours
En tant que Responsable de Cellule de Recrutement, Formation et Évaluation pour des opérations de télé-enseignement, j'ai piloté l'adéquation des compétences aux exigences clients. Mon parcours diversifié en finance, comptabilité et RH, incluant la gestion de trésorerie, la conformité fiscale et le droit social, me permet d'optimiser les performances organisationnelles. Je maîtrise les procédures RH ISO 9001-2005 et suis apte à travailler avec des partenaires européens, assurant une valeur ajoutée immédiate.
Expériences professionnelles
Responsable
Depuis janvier 2020 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Pilotage de la Cellule de Recrutement, de la Formation et de l'Évaluation (CRTE) pour les opérations de télé-enseignement, garantissant l'adéquation des compétences aux exigences des clients. Définition et mise en œuvre des processus de sélection et d'intégration des collaborateurs. Supervision des programmes de formation continue et évaluation de leur efficacité. Contribution à l'amélioration de la qualité des services délivrés et à l'optimisation des performances des équipes.
Responsable Administratif et Financier
De juillet 2018 à juillet 2019 • AQUAFOOD S.A.R.L • DIEGO
Pilotage de l'ensemble des opérations administratives et financières, incluant la gestion de la trésorerie et le suivi budgétaire. Supervision des processus comptables et fiscaux pour garantir leur conformité et l'exactitude des reporting. Élaboration et analyse des indicateurs de performance clés pour éclairer les décisions stratégiques de la direction. Mise en place de procédures d'optimisation des flux financiers, contribuant à une meilleure maîtrise des coûts.
Responsable Ressources Humaines
De janvier 2017 à décembre 2018 • SO.RE.DIE • DIEGO
Pilotage de l'ensemble des processus RH, de l'acquisition des talents à la gestion des carrières, pour optimiser la performance organisationnelle. Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux, garantissant l'équité interne et la compétitivité externe. Accompagnement des managers sur les questions de droit social et de développement des compétences, favorisant un climat social serein. Négociation avec les partenaires sociaux et gestion des relations individuelles et collectives de travail. Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures RH pour une meilleure efficacité opérationnelle.
Comptable à Distance
De janvier 2015 à décembre 2016 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Gérer l'intégralité du cycle comptable pour un portefeuille de clients diversifiés, garantissant la conformité aux normes en vigueur. Saisi et contrôlé les opérations financières quotidiennes, préparé les déclarations fiscales et sociales, et élaborer les bilans et comptes de résultat. Contribué à l'optimisation des processus de clôture mensuelle, réduisant les délais de production des rapports financiers. Assurer un reporting précis et régulier, facilitant la prise de décision stratégique pour les entreprises clientes.
Chef Comptable
De octobre 2010 à septembre 2014 • Centre Médico-chirurgicales (CMC Saint-Damien) • AMBANJA
Supervision de l'ensemble des opérations comptables et financières du Centre Médico-chirurgical, incluant la gestion des flux de trésorerie et la préparation des clôtures mensuelles et annuelles. Élaboration et suivi des budgets, garantissant la conformité avec les objectifs financiers de l'établissement. Mise en place de procédures de contrôle interne pour optimiser la fiabilité des données et sécuriser les actifs. Analyse des écarts et reporting régulier à la direction, contribuant à la prise de décision stratégique.
Comptable à Distance
De janvier 2010 à décembre 2015 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Assurer la gestion comptable à distance pour l'entreprise d'exportations LABS, garantissant la conformité des opérations financières. Réalisé la saisie des écritures, le lettrage des comptes et la préparation des clôtures mensuelles. Contribué à l'optimisation des processus de reporting financier, permettant une meilleure visibilité des flux pour le client. Maintenir une communication fluide et régulière pour le suivi des dossiers, assurant la fiabilité des données transmises.
Secrétaire Comptable
De février 2009 à mars 2010 • Société Générale de Travaux Publics et Spéciaux Malgache (S.G.T.P.S.M) • Madagascar
Assurer la gestion administrative et le suivi comptable des opérations courantes, incluant la saisie des factures et la préparation des règlements fournisseurs. Contribué à l'élaboration des tableaux de bord financiers mensuels, garantissant la fiabilité des données pour la direction. Gérer la correspondance et l'archivage des documents, optimisant l'organisation interne et la traçabilité des informations. Soutenir l'équipe dans la préparation des audits, assurer la conformité des dossiers.
Stage de perfectionnement au service comptabilité
De janvier 2008 à décembre 2009 • COMADIE • Madagascar
Participation active à la gestion quotidienne des opérations comptables, incluant la saisie et le lettrage des écritures, le rapprochement bancaire et la préparation des clôtures mensuelles. Contribution à l'analyse des écarts et à la justification des soldes, garantissant la fiabilité des données financières. Appui à l'élaboration des reportings internes et à la documentation des procédures comptables, optimisant la traçabilité des flux. Cette expérience a permis une solide compréhension des mécanismes comptables en environnement industriel et une amélioration continue des processus.
Stage au service du gestion des personnels
De janvier 2007 à décembre 2008 • COMADIE • Madagascar
Appui à l'équipe de gestion des personnels, participant à l'optimisation des processus administratifs quotidiens. J'ai contribué à la mise à jour et à la fiabilisation des dossiers employés, assurant une meilleure traçabilité des informations. Mon rôle a également inclus le support à la préparation des éléments de paie et la gestion des plannings, garantissant la conformité et la fluidité des opérations. Cette expérience a permis de développer une rigueur administrative et une compréhension des enjeux RH dans un environnement industriel.
Stage d'observation
De octobre 2007 à novembre 2007 • Compagnie de Manutention de Diego (COMADIE) • Madagascar
Découverte approfondie des opérations quotidiennes et des processus clés au sein des services d'accueil clientèle, du personnel et de la comptabilité. Analyse des interactions clients et des procédures administratives, permettant une compréhension globale des enjeux opérationnels. Observation des méthodes de gestion des ressources humaines et des flux financiers, contribuant à une vision structurée des fonctions support. Cette immersion a consolidé ma compréhension des mécanismes d'une entreprise de manutention.
Compétences
Hard Skills : Pilotage RH, Gestion Financière, Conformité Fiscale, Procédures ISO 9001, Recrutement & Formation
Soft Skills : Leadership, Optimisation Processus, Analyse Stratégique, Communication Interculturelle, Gestion de Projet
Atouts : Maîtrise des procédures RH ISO 9001-2005, Expérience de travail avec des clients ou donneurs d'ordre européens ou nord-américains (implicite via les postes de comptable à distance et télé-enseignement)
Diplômes et Formations
Master 1 - GFCA (Gestion Finance Comptabilité Audit)
De 2022 à 2023 • CNTEMAD
Licence 3 - GFCA (Gestion Finance Comptabilité Audit)
De 2021 à 2022 • CNTEMAD
DEUGS – Spécialisation en Transit Transport et Douanes (TTD)
De 2007 à 2009 • Institut Supérieur d'Administration en Entreprise (ISAE)
Diplôme de Technicien Supérieur en Administration d'Entreprise (DTSAE)
Mention : ASSEZ BIEN
Etude en unité de formation en gestion niveau A
De 2005 à 2006 • UNIVERSITÉ D'ANTSIRANANA
Etude en science de la vie et de la terre niveau A
De 2004 à 2005 • UNIVERSITÉ DE MAJUNGA
BAC Série A2
De 2003 à 2004 • Ecole privée SAINT-JEAN
Mention : Passable
En bref
- Domaine d'expertise
- Comptabilité & RH
- Expérience
- 14 ans d'expérience
- Langues de travail
- Outils et logiciels pratiqués
- Marchés couverts
Confier une prestation dans ce domaine
Décrivez votre besoin : nous constituons l'équipe, nous l'encadrons et nous répondons du résultat livré. Good-ID reste l'employeur et l'unique interlocuteur contractuel.
Compétences proches dans ce domaine
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- Responsable Administratif et Financier — comptabilité, fiscalité et contrôle de gestionFrançais C1 · Réf. 40028
- Comptable, Responsable administratif et financier, contrôleurFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40025
- Responsable administratif et financier | ComptableFrançais C1 · Réf. 40006
- Responsable Pédagogique et Audit FinancierFrançais B2 · Réf. 40032
- Responsable d'Agence / Gestion RH & ProjetsFrançais B2 · Réf. 40070
- Directrice de Projet et Responsable Administrative et FinancièreFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40020
- Comptable et responsable administratifFrançais C2 · Réf. 40011
- Responsable Responsable RH, paie et relations socialesFrançais C1 · Allemand B2 · Réf. 40039
Fiche anonymisée : aucun nom, aucune coordonnée ni aucune donnée permettant d'identifier la personne n'est publiée. Publication à but commercial, sous la responsabilité de Good-ID Sàrl, Genève.