Chargée Administrative et RH | Conformité et Gestion de Projets
Compétence exercée au sein de notre équipe « Comptabilité & RH » — saisie comptable, paie, suivi administratif et gestion RH — par un collaborateur salarié de Good-ID, encadré par nos chefs de projet. La prestation s'appuie sur 7 années de métier et se réalise en français (B2) et en anglais (B2). Le tout est livré à distance, dans le cadre d'un contrat de services conclu avec Good-ID Sàrl, qui reste l'employeur et répond du résultat.
Le poste et le parcours
En tant que Chargée Administrative et RH au sein d'une filiale immobilière, j'ai structuré et mis en œuvre des processus RH et administratifs complets, de la conformité réglementaire à la gestion du cycle de vie des collaborateurs. Mon expertise inclut la gestion des déclarations fiscales et sociales, la rédaction d'actes juridiques et le pilotage de projets, garantissant une optimisation budgétaire et une conformité rigoureuse. Je suis prête à apporter ma valeur ajoutée à une entreprise européenne, en m'appuyant sur ma maîtrise des outils RH et ma capacité à travailler en autonomie.
Expériences professionnelles
Chargée Administrative et RH
De juin 2021 à août 2024 • SONIMMO (Filiale de SONAPAR) • Madagascar
Établissement et mise en œuvre du règlement intérieur de l'entreprise, structurant les processus RH et administratifs. Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à l'intégration, incluant la création et la mise à jour des dossiers du personnel, ainsi que l'accompagnement individuel. Préparation et envoi des déclarations fiscales et sociales obligatoires, assurant la conformité légale. Mise en place d'un tableau de bord RH pour le suivi des mouvements internes et la simulation de la masse salariale annuelle, optimisant la gestion budgétaire. Rédaction des actes juridiques (contrats, avenants, PV de CA et AG) et gestion des relations avec les prestataires et institutions financières. Pilotage réussi du projet d'octroi de permis pour les agents, garantissant la conformité réglementaire.
Appui RH (à temps partiel)
De juillet 2021 à juillet 2023 • SONAPAR • Madagascar
Pilotage autonome du cycle complet de recrutement, de la définition des besoins à la conduite des entretiens, garantissant l'adéquation des profils aux exigences opérationnelles. Établissement de synthèses d'entretiens et réalisation de due diligence approfondies des candidats pour éclairer les décisions d'embauche. Assurer le suivi hebdomadaire de la présence du personnel, contribuant à l'optimisation de la gestion des services de cantine. Création et mise à jour d'un tableau de bord RH sur le mouvement du personnel, offrant une vision claire des effectifs. Pris en charge la saisie et le classement rigoureux des pièces justificatives, assurant la conformité administrative.
Stagiaire Administrative et RH
De janvier 2021 à juin 2021 • SONIMMO • Madagascar
A contribué activement à la structuration du nouveau service des Ressources Humaines, un projet stratégique pour l'entreprise. A participé à l'élaboration de procédures administratives et de documents RH essentiels, assurant une base solide pour les opérations futures. A soutenu l'équipe dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel et l'organisation des processus de recrutement. Ce stage de fin d'études a permis d'acquérir une compréhension approfondie des enjeux liés à la mise en place et au fonctionnement d'un département RH.
Consultante Stagiaire en Ressources Humaines
De mai 2019 à août 2019 • Cabinet FTHM Consulting (EQUATION CONSEILS) • Madagascar
Initiée au processus complet de recrutement, j'ai activement participé à la rédaction et à la diffusion d'offres sur diverses plateformes, ainsi qu'au tri de candidatures et à la chasse de tête sur LinkedIn. J'ai également contribué à l'établissement d'enquêtes de moralité professionnelle et à la rédaction des livrables finaux. Ce stage m'a permis d'acquérir une compréhension solide des enjeux du conseil en ressources humaines, en collaborant étroitement avec les associés et consultants RH pour le suivi des missions et la satisfaction client.
Coordinatrice Stagiaire en Ressources Humaines
De juin 2018 à août 2018 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Initiation aux fondamentaux des ressources humaines au sein d'une entreprise de BPO, en support direct d'un HRBP. Gestion rigoureuse du suivi des présences, des absences, des heures supplémentaires et des taux de rotation du personnel. Organisation et suivi de l'émargement des contrats, puis distribution des bulletins de paie aux collaborateurs. Élaboration des fiches d'évaluation pour les employés en période d'essai et analyse des résultats, contribuant à l'optimisation des processus d'intégration.
Compétences
Hard Skills : Gestion RH complète, Conformité réglementaire, Pilotage de projets, Déclarations fiscales et sociales, Rédaction d'actes juridiques
Soft Skills : Autonomie, Rigueur, Organisation, Communication, Optimisation budgétaire
Diplômes et Formations
Formation professionnelle - Administration du personnel & GRH
De septembre 2023 à mai 2024 • CFRH INSTITUTE
Mention Bien & Mention Très Bien
Master 2 - Master en GRH
De 2020 à 2021 • INSCAE & IAE DE POITIERS
Mention Bien
Licence - DSSAE Diplôme Supérieur en Science de l'Administration d'Entreprise
De 2017 à 2019 • INSCAE
Baccalauréat Série C
De 2016 à 2016 • Lycée St Antoine Ankadifotsy
Mention Assez Bien
En bref
- Domaine d'expertise
- Comptabilité & RH
- Expérience
- 7 ans d'expérience
- Langues de travail
- Outils et logiciels pratiqués
- Marchés couverts
Confier une prestation dans ce domaine
Décrivez votre besoin : nous constituons l'équipe, nous l'encadrons et nous répondons du résultat livré. Good-ID reste l'employeur et l'unique interlocuteur contractuel.
Compétences proches dans ce domaine
D'autres savoir-faire exercés par nos collaborateurs salariés au sein de l'expertise « Comptabilité & RH », encadrés de la même manière par Good-ID.
- Responsable d'Agence / Gestion RH & ProjetsFrançais B2 · Réf. 40070
- Directrice de Projet et Responsable Administrative et FinancièreFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40020
- Chargée de Gestion Administrative et ComptableFrançais B2 · Réf. 40065
- Gestion de projet, finance, comptabilité et logistiqueFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40019
- Directeur RH | Consultant en Stratégie RH et GPECFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40064
- HR Business Partner / Spécialiste RH InternationalFrançais B2 · Anglais B2 · Réf. 40069
- Consultant RH Recrutement et Administration du PersonnelFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40014
- Assistante Administrative et RH PaieFrançais B2 · Réf. 40041
Fiche anonymisée : aucun nom, aucune coordonnée ni aucune donnée permettant d'identifier la personne n'est publiée. Publication à but commercial, sous la responsabilité de Good-ID Sàrl, Genève.