Ingénieur Maintenance Télécom / Accompagnateur Entrepreneurial
Compétence exercée au sein de notre équipe « Comptabilité & RH » — saisie comptable, paie, suivi administratif et gestion RH — par un collaborateur salarié de Good-ID, encadré par nos chefs de projet. La prestation bénéficie de 12 ans d'expérience du métier et se réalise en français (C1) et en anglais (C1). Exécution à distance dans le cadre d'un contrat de services avec Good-ID Sàrl, employeur du collaborateur et responsable du résultat livré.
Le poste et le parcours
Fort de mon expérience en maintenance préventive et corrective d'infrastructures de télécommunication, j'assure une disponibilité optimale et une gestion rigoureuse des systèmes RMS. Mon parcours inclut également un solide savoir-faire en accompagnement entrepreneurial, du montage de business plans à la facilitation d'accès aux microfinances, ayant permis la création de nombreuses activités génératrices de revenus. Je maîtrise l'analyse financière, le suivi de projets et la sensibilisation communautaire. Je suis prêt à mettre mes compétences au service d'une entreprise européenne.
Expériences professionnelles
FIELD ENGINEER
De juin 2023 à juillet 2025 • AFROTEL Group • Région SAVA, SOFIA
Réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements sur 23 sites de télécommunication, assurant une disponibilité optimale des infrastructures. Installation et vérification des systèmes RMS conformément aux normes techniques, optimisant la gestion des infrastructures. Suivi et réparation des groupes électrogènes, incluant le ravitaillement et le contrôle des niveaux de carburant, pour garantir la continuité de service. Identification et correction proactive des défaillances techniques, contribuant directement à la fiabilité et à la performance du réseau.
ACCOMPAGNATEUR SPÉCIALISÉ
De février 2020 à mai 2022 • FID • Communes Ambohitompoina, Belanitra et Ambohimandroso district Antanifotsy Région VAKINANKARATRA
Sensibilisation et mobilisation des communautés pour le programme ASA AVOTRA MIRINDRA, favorisant l'engagement local dans les actions sociales et communautaires. Accompagnement de bénéficiaires dans la création et le développement de leurs activités génératrices de revenus, contribuant à leur autonomie. Suivi régulier des participants afin de renforcer leur stabilité économique. Ce rôle a permis la mise en place de 8 Entités de Base Économiques (EBE) dans la zone d'intervention, améliorant significativement les conditions de vie des populations.
CONSEILLER D'ENTREPRISE SENIOR
De avril 2017 à mai 2019 • PROJERMO financé par BAD • commune Ambatomainty Sud dans le district Fenoarivo be Région BONGOLAVA
Accompagnement de 70 Jeunes Entrepreneurs Ruraux (JER) dans les filières riz, pois de terre, piments, maïs et élevages à cycle court, en identifiant leurs besoins spécifiques. Facilitation de leur insertion auprès d'institutions de microfinance telles que PAMF et ACEP. Renforcement de leurs capacités par des formations techniques et un soutien continu durant la période d'incubation et sur le terrain. Élaboration de 70 business plans, avec une répartition de 50% pour la filière piment et 50% pour les élevages à cycle court, contribuant au développement de l'entrepreneuriat rural. Rédaction de rapports d'activité mensuels pour assurer un suivi rigoureux.
CONSEILLER D'ENTREPRISE SENIOR
De avril 2014 à mai 2017 • PROSPERER financé par FIDA • commune Ankadinondry Sakay, Mahasolo dans le district Tsiroanomandidy Région BONGOLAVA
Accompagnement de 200 Micro Entreprises Rurales (MER) dans les filières baie rose, maïs, gingembre, melon pastèque, artisanat et élevages à cycle court, en identifiant leurs besoins et en facilitant leur accès aux microfinances (PAMF, ACEP, CECAM, OTIV). Renforcement des capacités via des formations techniques et un suivi régulier sur le terrain, incluant la participation à des manifestations économiques (FIA, Fier Mada, foire Agricole Locale) et des visites d'échange. Montage de 100 business plans et création de 8 coopératives, dont 5 pour le maïs, 2 pour la pastèque/melon et 1 pour le gingembre, contribuant au développement économique local.
AGENT DE CRÉDIT
De janvier 2012 à décembre 2014 • MICROCRED • Zone d'intervention Bongolava et Itasy
Accueilli, informé et orienté une clientèle diversifiée sur les produits de microcrédit, contribuant à l'inclusion financière dans les régions de Bongolava et Itasy. Analysé rigoureusement les demandes de prêt, évalué la solvabilité et constitué des dossiers de crédit conformes aux procédures internes. Présenté les propositions de financement et accompagné les clients jusqu'à la contractualisation, assurant un service client de qualité. Assuré le suivi proactif des remboursements et géré les retards, tout en sensibilisant les emprunteurs à une gestion financière responsable.
Compétences
Hard Skills : Maintenance Télécom, Gestion RMS, Accompagnement Entrepreneurial, Analyse Financière, Élaboration Business Plan
Soft Skills : Rigueur Opérationnelle, Autonomie, Orientation Résultats, Sens Relationnel, Résolution de Problèmes
Diplômes et Formations
FORMATION HABILITATION ELECTRIQUE, SHEQ (SAFETY, HEALTHY, ENVIRONNEMENT, QUALITY) INDUCTION (QHSE)
De 2024 à 2024 • AFROTEL Group
FORMATION GVEC (GROUPEMENT VILLAGEOIS ÉPARGNE ET CREDIT) OU VSLA
De 2020 à 2020 • FID
FORMATIONS PROFESSIONNELLES (PDA, BUSINESS PLAN, COMMUNICATION INTERPERSONNELLE, FORMATEURS, ÉDUCATION FINANCIÈRE)
De 2014 à 2014 • PROPERER / PROJERMO
FORMATION CREDIT ET EPARGNE, GCV
De 2014 à 2014 • MICROCRED
LICENCE EN INFORMATIQUE
De 2012 à 2012 • UPRIM Madagascar
LICENCE EN GESTION ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES
De 2012 à 2012 • UPRIM Madagascar
TITULAIRE D'UN PERMIS A ET B VALIDES
De 2006 à 2006
En bref
- Domaine d'expertise
- Comptabilité & RH
- Expérience
- 12 ans d'expérience
- Langues de travail
- Marchés couverts
Confier une prestation dans ce domaine
Décrivez votre besoin : nous constituons l'équipe, nous l'encadrons et nous répondons du résultat livré. Good-ID reste l'employeur et l'unique interlocuteur contractuel.
Compétences proches dans ce domaine
D'autres savoir-faire exercés par nos collaborateurs salariés au sein de l'expertise « Comptabilité & RH », encadrés de la même manière par Good-ID.
- Sourcer, Administration & Finance, Relation ClientFrançais C1 · Anglais C1 · Réf. 40012
- Talent Recruiter | Sourcing Exécutif & TechFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40031
- Directrice de Projet et Responsable Administrative et FinancièreFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40020
- Directeur Ressources Humaines / HR Business PartnerFrançais B2 · Anglais B2 · Réf. 40042
- Directeur RH | Consultant en Stratégie RH et GPECFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40064
- Consultant RH Recrutement et Administration du PersonnelFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 40014
- HR Business Partner / Spécialiste RH InternationalFrançais B2 · Anglais B2 · Réf. 40069
- Chargée Administrative et RH | Conformité et Gestion de ProjetsFrançais B2 · Anglais B2 · Réf. 40068
Fiche anonymisée : aucun nom, aucune coordonnée ni aucune donnée permettant d'identifier la personne n'est publiée. Publication à but commercial, sous la responsabilité de Good-ID Sàrl, Genève.