Gérante Centre d'Appels BPO / Formatrice Opérationnelle
Ce savoir-faire relève de notre expertise « Service client & administratif » (relation client, support multilingue, saisie et back-office). Il est mis en œuvre par un collaborateur salarié de Good-ID, encadré par nos chefs de projet. La prestation bénéficie de 18 ans d'expérience du métier et se réalise en français (C2) et en allemand (B2). Réalisation à distance sous contrat de services avec Good-ID Sàrl : nous restons l'employeur, l'encadrant et l'unique interlocuteur contractuel.
Le poste et le parcours
En tant que Gérante de centre d'appel en BPO, j'ai piloté l'optimisation des opérations et la performance d'équipes de 50 téléconseillers, augmentant la productivité de 15%. Mon parcours inclut la conception et l'animation de formations pour des clients internationaux, garantissant une montée en compétences rapide et une qualité de service élevée. Je maîtrise l'analyse de KPIs et l'amélioration continue des processus, prête à apporter une valeur ajoutée immédiate à une entreprise européenne.
Expériences professionnelles
Gérante de centre d'appel
De janvier 2023 à décembre 2024 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Supervisé l'ensemble des opérations d'un centre d'appels BPO, garantissant l'atteinte des objectifs de performance et la satisfaction client. Dirigé une équipe de 50 téléconseillers, assurant leur formation continue, leur montée en compétences et leur motivation. Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la qualité de service. Mise en place des indicateurs de performance clés (KPIs) et analysé des données pour identifier les axes d'amélioration. Contribué à l'augmentation de la productivité de 15% et à la réduction du taux d'attrition de 10% sur la période.
Formatrice
De janvier 2022 à décembre 2023 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Conception et animation de modules de formation initiale et continue pour des équipes de conseillers clientèle, visant à optimiser leurs compétences opérationnelles et la qualité de service. Évaluation des besoins de formation et adaptation des contenus pédagogiques pour répondre aux exigences spécifiques des clients internationaux de l'entreprise. Accompagnement individualisé des collaborateurs pour assurer une montée en compétence rapide et efficace. Contribution à l'amélioration continue des processus de formation, résultant en une réduction significative du temps d'intégration des nouvelles recrues et une augmentation de la satisfaction client.
Formatrice
De janvier 2020 à décembre 2022 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Conçu et animé des sessions de formation initiales et continues pour des équipes de téléconseillers, visant l'acquisition de compétences techniques et comportementales pour divers projets clients. Évaluer la progression des apprenants et adapter les contenus pédagogiques pour garantir l'atteinte des objectifs de performance. Contribué à l'amélioration continue des modules de formation en intégrant les retours terrain et les évolutions des besoins clients.
Agent Call
De janvier 2018 à décembre 2020 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Gérer un portefeuille d'appels entrants et sortants pour des clients du secteur des assurances, assurant une qualité de service constante et la satisfaction des usagers. Traiter les demandes d'information, les réclamations et les souscriptions, en respectant scrupuleusement les procédures établies et les objectifs de performance. Contribuer à l'amélioration continue des processus en remontant les retours clients et les dysfonctionnements identifiés. Atteint systématiquement les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs au temps de traitement et au taux de résolution au premier contact.
Agent Call
De janvier 2015 à décembre 2018 • Entreprise d'externalisation (BPO) – Madagascar
Gérer un portefeuille de demandes clients pour un acteur majeur du secteur de la santé, assurant un support de premier niveau et la résolution de problématiques complexes. Appliquer des protocoles d'intervention stricts pour garantir la qualité du service et la satisfaction client. Contribué activement à l'atteinte des objectifs de performance individuels et collectifs, maintenant un taux de résolution au premier contact élevé. Collaboré au sein d'une équipe multiculturelle pour optimiser les processus et améliorer l'expérience utilisateur.
Animatrice
De janvier 2013 à décembre 2015 • AIRTEL • Madagascar
Conduite d'actions de promotion et de sensibilisation auprès de la clientèle sur les offres de services de télécommunications, contribuant à l'amélioration de la visibilité des produits. Organisation et animation d'événements commerciaux en point de vente et hors site, visant à dynamiser les ventes et à renforcer l'engagement client. Recueil des retours clients pour identifier les axes d'amélioration et participer à l'optimisation des stratégies marketing locales. Contribution active à l'atteinte des objectifs de vente et à l'accroissement de la satisfaction client.
Enquêtrice
De janvier 2012 à décembre 2013 • BIF (Birao Ifoton'ny Fananan-tany) • Faratsiho
A mené des enquêtes de terrain approfondies pour collecter des données foncières, contribuant à la sécurisation des titres de propriété. A interagi directement avec les populations locales pour vérifier les informations et résoudre les litiges potentiels. A documenté avec rigueur les dossiers, assurant la conformité des informations recueillies. A contribué à la fiabilisation du cadastre local, impactant positivement la transparence des transactions.
Enquêtrice
De janvier 2007 à décembre 2012 • ROR (Réseau des Observatoires Rurales) • Itasy, Vakinankaratra, Marovoay
A mené des enquêtes de terrain approfondies auprès des populations rurales dans les régions d'Itasy, Vakinankaratra et Marovoay, collectant des données primaires essentielles pour l'analyse socio-économique. A contribué à l'élaboration de rapports d'évaluation des besoins et des impacts des politiques publiques, fournissant des informations fiables pour l'ajustement des stratégies de développement rural. A participé activement à la sensibilisation des communautés aux enjeux locaux, renforçant l'engagement citoyen.
Compétences
Hard Skills : Gestion Opérationnelle BPO, Analyse KPI & Reporting, Conception Pédagogique, Optimisation Processus, Management d'Équipe
Soft Skills : Leadership Stratégique, Communication Interculturelle, Résolution de Problèmes, Orientation Résultats, Adaptabilité
Atouts : Expérience avérée de travail avec des clients ou donneurs d'ordre étrangers (via BPO)
Diplômes et Formations
BACC+2 en Géographie Rurale
2010 • Ankatso
BAC Série A1
2007 • Lycée Nanisana Antananarivo
BEPC
2003 • Collège « Les Cyprès »
à Antsirabe
CEPE
1999 • Collège « Les Cyprès »
à Antsirabe
En bref
- Domaine d'expertise
- Service client & administratif
- Expérience
- 18 ans d'expérience
- Langues de travail
- Marchés couverts
Confier une prestation dans ce domaine
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Compétences proches dans ce domaine
D'autres savoir-faire exercés par nos collaborateurs salariés au sein de l'expertise « Service client & administratif », encadrés de la même manière par Good-ID.
- Responsable Développement Commercial BPO / Centres d'AppelsFrançais C2 · Anglais B2 · Réf. 20024
- Team Leader Centre d'Appels BPOFrançais B2 · Réf. 20502
- Enseignant-Formateur Allemand / Opérateur de Saisie BPOFrançais C1 · Allemand C1 · Réf. 20036
- Formatrice et Coach Qualité Relation Client BPOFrançais C1 · Anglais B2 · Réf. 20449
- Assistante Administrative / Support BPO et Coordination OpérationnelleFrançais C1 · Réf. 20110
- Rédactrice Web SEO / Formateur Marketing DigitalFrançais C1 · Allemand B2 · Réf. 20572
- Enseignante / Formatrice PédagogiqueFrançais B2 · Allemand B2 · Réf. 20159
- Superviseur Centre d'Appels / Contrôle QualitéFrançais C2 · Anglais B2 · Réf. 20204
Fiche anonymisée : aucun nom, aucune coordonnée ni aucune donnée permettant d'identifier la personne n'est publiée. Publication à but commercial, sous la responsabilité de Good-ID Sàrl, Genève.