Recherche juridique, rédaction et gestion de contrats, veille et conformité, réalisées par nos juristes salariés, en appui de votre cabinet ou de votre direction juridique. Expertise du droit français ; sur les autres juridictions, un rôle de support, sous votre supervision. Votre avocat garde l'analyse juridique et la responsabilité.
De la recherche de jurisprudence à la rédaction de contrats, en appui de vos équipes, à distance.
Le droit s'applique différemment d'un pays à l'autre. Nous sommes transparents sur notre périmètre de compétence.
Nos juristes sont formés dans un système juridique hérité du droit français. Ils maîtrisent le droit français : recherche, analyse, rédaction et veille.
Sur le droit international et les autres juridictions (suisse, belge, anglo-saxonne…), nos équipes interviennent uniquement en support : recherche documentaire, mise en forme, revue, gestion de contrats et traduction. Sans avis juridique local.
Quelle que soit la tâche, l'analyse juridique et la responsabilité reviennent à votre avocat ou à votre service juridique. Nous produisons, vous validez.
Vous nous confiez les tâches chronophages ; nos équipes les réalisent à distance, dans vos outils, et vous les restituent prêtes à valider. L'analyse juridique reste la vôtre.
Recherche de jurisprudence, de législation et de doctrine, et veille juridique personnalisée (droit français).
Rédaction à partir de vos modèles, mise à jour et révision de contrats, sous la supervision de votre juriste.
Suivi des échéances, des renouvellements et des obligations contractuelles (contract lifecycle management).
Revue de documents, due diligence et extraction d'informations clés pour vos dossiers.
Suivi des évolutions réglementaires et appui à votre mise en conformité.
Tenue de registres, modèles de DPA, cartographie des traitements et appui à la conformité RGPD.
Traduction de contrats, de conclusions et de documents juridiques, en plusieurs langues.
Préparation des assemblées, PV, registres et formalités juridiques courantes (droit français).
Classement, indexation et dématérialisation de vos dossiers et actes juridiques.
Préparation de dossiers, chronologies et pièces pour vos procédures, en appui de l'avocat.
Veille, suivi de portefeuilles de marques et appui aux dépôts, en support.
Extraction de données contractuelles, structuration et alimentation de vos bases.
Vous nous confiez vos recherches, vos contrats et vos dossiers. Good-ID réalise la prestation avec ses propres juristes, la relit et vous la remet prête à valider.
Good-ID Sàrl supervise ses prestations depuis Genève depuis 2012. Elle est votre seule contractante : contrat, droit applicable et for sont suisses.
Nos juristes et assistants juridiques sont salariés de Good-ID, formés et encadrés par nos chefs de projet. Vous n'embauchez personne et ne gérez aucun personnel.
Un prix connu dès le départ pour une prestation à temps plein. Pas de facturation à l'heure, pas de supplément imprévu.
Le premier mois est une période d'essai non contraignante : vous jugez la qualité des travaux livrés avant tout engagement de durée.
Juristes, paralegals et assistants juridiques : nos équipes réunissent les profils qui soulagent votre cabinet ou votre direction juridique, en appui et sous votre validation.
Le juridique manipule vos informations les plus sensibles. Nos équipes opèrent dans un cadre strict de confidentialité et de protection des données.
Good-ID intervient comme sous-traitant (art. 28 RGPD et nLPD suisse) : vous restez responsable de traitement, encadré par un contrat de sous-traitance (DPA).
Données traitées sous la responsabilité de Good-ID Sàrl, à Genève : contrat, droit applicable et for suisses.
Dossiers juridiques strictement confidentiels : NDA, respect du secret des affaires, cloisonnement des accès et postes dédiés par client.
Environnements sécurisés selon les principes de l'ISO/IEC 27001 : chiffrement, gestion des accès et journalisation.
Nos équipes opèrent directement dans vos plateformes de recherche juridique, de gestion de contrats et votre GED, sans rupture pour votre cabinet.
Nous appuyons à distance cabinets d'avocats, notaires, directions juridiques et services conformité, en France, en Suisse, en Belgique et au-delà.
Le droit français, qui est leur cœur de compétence : recherche, analyse, rédaction et veille. Sur le droit suisse, belge, anglo-saxon ou international, nos équipes interviennent uniquement en support (recherche documentaire, mise en forme, revue, gestion de contrats, traduction), sans avis juridique local.
Non. Nous travaillons en appui de votre cabinet ou de votre direction juridique. L'analyse juridique, le conseil et la responsabilité restent à votre avocat ou à votre juriste : nous produisons, vous validez.
Des juristes et assistants juridiques salariés de Good-ID, encadrés au quotidien par un chef de projet Good-ID. Good-ID Sàrl, à Genève, est leur employeur et répond du travail livré. Vous n'embauchez personne et ne gérez aucun personnel.
Chaque collaborateur signe un accord de confidentialité, et les accès sont limités aux dossiers confiés. Good-ID intervient comme sous-traitant au sens de l'article 28 du RGPD et de la nLPD suisse : vous restez responsable de traitement, et un contrat de sous-traitance (DPA) encadre la relation. Les données sont traitées sous la responsabilité de Good-ID Sàrl, à Genève.
Au forfait mensuel fixe, pour une prestation à temps plein, défini dans le contrat de prestation. Pas de facturation à l'heure. Pour un besoin ponctuel (une due diligence, une revue de contrats), nous pouvons aussi intervenir à la mission, sur un périmètre convenu à l'avance.
Oui. Le premier mois est une période d'essai non contraignante : vous jugez la qualité des travaux livrés avant tout engagement de durée. Si vous préférez commencer plus petit, une première mission à périmètre défini est aussi possible.
Les prestations de cette expertise sont exécutées par des collaborateurs salariés de Good-ID, encadrés par nos chefs de projet. Good-ID reste l'employeur unique et assume la responsabilité du travail livré : vous contractez une prestation de services, jamais un recrutement.
Les métiers que nos équipes exercent au quotidien dans cette expertise.
Les environnements de travail que nos équipes pratiquent en production.
Niveaux évalués selon le cadre européen commun de référence (CECR), contrôlés à l'oral par nos responsables.
Les référentiels et cadres réglementaires pour lesquels nos équipes produisent.
Chaque fiche décrit le savoir-faire d'un collaborateur salarié de Good-ID, encadré par nos chefs de projet. Aucune coordonnée n'y figure : les échanges passent par nos RH, et Good-ID reste responsable de la prestation livrée.
Décrivez-nous votre besoin. Réponse sous 24 à 48 h, depuis Genève.
