Buchungserfassung, Meldungen, Jahresabschlüsse, Lohnabrechnung und Personalverwaltung, erstellt von unseren festangestellten Teams aus unseren Büros, nach den Normen Ihres Landes und in Ihrer Software. Ohne Präsenz vor Ort, ohne Einstellung. Sie oder Ihr Steuerberater behalten die Freigabe. Eine Dienstleistung, remote.
Von der Buchungserfassung bis zur Lohnabrechnung, remote erstellt von unseren festangestellten Teams.
Sie übergeben uns Ihre Belege und Daten; unsere Teams erstellen Ihre Buchhaltung und bereiten Ihre Löhne remote vor, in Ihrer Software. Sie oder Ihr Steuerberater behalten Freigabe und rechtliche Verantwortung.
Buchungen, Abstimmung, Bankabgleiche und laufende Führung Ihrer Journale, fortlaufend.
Rechnungsstellung, Zahlungsverfolgung, Mahnungen und Verwaltung von Personenkonten.
Vorbereitung Ihrer MwSt.-, Körperschaftsteuer- und sonstigen Meldungen, je nach Land.
Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang und Steuerunterlagen, vorbereitet zu Ihrer Freigabe.
Kostenstellenverteilung, Budgets, Dashboards und Margenverfolgung.
Liquiditätsüberwachung, Prognosen und Finanzreporting zur Steuerung Ihres Geschäfts.
Lohnabrechnungen, variable Bestandteile und Endabrechnungen, nach den Regeln Ihres Landes.
DSN, ONSS, AHV-Abrechnungen… vorbereitet und übermittelt je nach Rechtsraum.
Verträge, Nachträge, Personalakten, Bescheinigungen und HR-Dokumentenverwaltung.
Erfassung von Zeit, Urlaub, Abwesenheiten und Zählern, integriert in Ihr HRIS.
Weiterbildungsplan, Anmeldungen, Nachverfolgung und administrative Verwaltung der Anbieter.
Personalbestand, Lohnsumme, Fehlzeiten und Personalkennzahlen stets aktuell.
Sie übergeben uns Ihre Belege und Daten. Good-ID führt Ihre Buchhaltung und bereitet Ihre Lohnabrechnung mit eigenen Teams vor, prüft die Arbeit und steht dafür ein.
Die Good-ID Sàrl beaufsichtigt ihre Dienstleistungen seit 2012 von Genf aus. Sie ist Ihre einzige Vertragspartnerin: Schweizer Vertrag, Schweizer Recht, Schweizer Gerichtsstand.
Unsere Buchhalter und Lohnspezialisten sind bei Good-ID angestellt, geschult und von unseren Projektleitern betreut. Sie stellen niemanden ein und führen keine Mitarbeitenden.
Ein Preis, der von Anfang an feststeht, für eine Vollzeit-Dienstleistung. Keine Abrechnung nach Stunden, keine unerwarteten Zuschläge.
Der erste Monat ist eine unverbindliche Probezeit: Sie bewerten die Qualität der gelieferten Arbeit vor jeder langfristigen Bindung.
Von der Buchungserfassung bis zum Controlling, von der Lohnabrechnung bis zur HR: unsere Teams vereinen die Profile, die Ihr Finanz- und Personal-Back-Office am Laufen halten.
Eine Schweizer Bilanz wird nicht wie eine französische dargestellt, und eine belgische Lohnabrechnung hat nichts mit einer luxemburgischen zu tun. Unsere Teams arbeiten nach dem Buchhaltungs-, Steuer- und Sozialregelwerk des Landes Ihrer Einheit.
Buchhaltung: Französischer Kontenrahmen (PCG, ANC-Normen), FEC, Steuerunterlagen, MwSt. (CA3) und Körperschaftsteuer. Lohn & Sozialwesen: DSN, URSSAF, Tarifverträge und Quellensteuer.
Buchhaltung: Obligationenrecht (Art. 957 ff.), Swiss GAAP FER, KMU-Kontenrahmen und MwSt. (8,1 / 2,6 / 3,8 %). Lohn & Sozialwesen: AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer und Lohnausweis (Swissdec).
Buchhaltung: Genormter Mindestkontenrahmen (PCMN), CNC-Normen und Hinterlegung der Abschlüsse bei der BNB. Lohn & Sozialwesen: ONSS, Berufssteuervorabzug, Sozialsekretariate und paritätische Kommissionen.
Buchhaltung: Genormter Kontenrahmen (PCN 2020), Lux GAAP und elektronische Hinterlegung eCDF. Lohn & Sozialwesen: Meldungen an die CCSS (Sozialversicherung).
Buchhaltung: HGB und Kontenrahmen SKR 03/04 (Deutschland), UGB (Österreich). Lohn & Sozialwesen: Sozialversicherung und Lohnsteuer.
Für Konzerne und internationales Reporting: IFRS- / IAS-Normen, Konsolidierung und Reporting in mehreren Währungen.
Ein anderer Rechtsraum oder ein interner Kontenrahmen? Unsere Teams richten sich nach dem Regelwerk, das Sie uns übermitteln.
Unsere Teams produzieren direkt in Ihrer Buchhaltungssoftware, Ihrem Lohn-Tool und Ihrem HRIS, ohne erneute Erfassung oder Unterbrechung Ihrerseits.
Buchhaltung und Lohn verarbeiten Ihre sensibelsten Daten. Unsere Teams arbeiten in einem strengen Rahmen aus Vertraulichkeit und Datenschutz.
Good-ID handelt als Auftragsverarbeiter (Art. 28 DSGVO und Schweizer nDSG): Sie bleiben Verantwortlicher, geregelt durch einen Auftragsverarbeitungsvertrag (DPA).
Daten werden unter der Verantwortung der Good-ID Sàrl in Genf verarbeitet: Schweizer Vertrag, Schweizer Recht, Schweizer Gerichtsstand.
Hochsensible Finanz- und Personaldaten: NDA, Berufsgeheimnis, Zugriffstrennung und kundenspezifische Arbeitsplätze.
Sichere Umgebungen nach den Grundsätzen der ISO/IEC 27001: Verschlüsselung, Zugriffsverwaltung und Protokollierung.
Wir erstellen remote die Buchhaltung, Lohnabrechnung und HR von Unternehmen aller Branchen, auch für Steuerberatungskanzleien und Treuhandgesellschaften bei Auftragsspitzen.
Nach denen des Landes Ihrer Gesellschaft: Obligationenrecht und Swiss GAAP FER in der Schweiz, PCG in Frankreich, PCMN in Belgien, PCN in Luxemburg, HGB in Deutschland, UGB in Österreich und IFRS für Konzerne. Die Lohnabrechnung folgt den Sozialvorschriften desselben Landes: AHV, BVG und Swissdec in der Schweiz, DSN in Frankreich, ONSS in Belgien.
Sie, Ihr Steuerberater oder Ihre Treuhandgesellschaft. Unsere Teams bereiten Buchungen, Meldungen und Jahresabschlüsse vor; Prüfung, Freigabe und Einreichung bleiben auf Ihrer Seite, ebenso die damit verbundene rechtliche Verantwortung.
In Ihrer: Bexio, Banana, Sage, Cegid, EBP, QuickBooks, Xero, Pennylane, Odoo, SAP oder Microsoft Dynamics 365 für die Buchhaltung; Silae, PayFit, SD Worx und Swissdec-zertifizierte Lösungen für die Lohnabrechnung; Workday, Lucca oder Factorial für die HR.
Good-ID handelt als Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 28 DSGVO und des Schweizer nDSG: Sie bleiben Verantwortlicher, und ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) regelt die Zusammenarbeit. Die Daten werden unter der Verantwortung der Good-ID Sàrl in Genf verarbeitet. Alle Mitarbeitenden unterzeichnen eine Vertraulichkeitsvereinbarung, und die Zugänge sind auf die anvertrauten Akten beschränkt.
Mit einer festen Monatspauschale für eine Vollzeit-Dienstleistung, festgelegt im Dienstleistungsvertrag. Keine Abrechnung nach Stunden. Für einen einmaligen Bedarf (ein Jahresabschluss, ein Rückstand bei der Erfassung) arbeiten wir auch auf Auftragsbasis, mit einem im Voraus vereinbarten Umfang.
Ja. Der erste Monat ist eine unverbindliche Probezeit: Sie bewerten die Qualität der gelieferten Arbeit vor jeder langfristigen Bindung. Wenn Sie lieber klein anfangen, ist auch ein erster Auftrag mit festgelegtem Umfang möglich.
Die Leistungen in diesem Fachbereich werden von angestellten Mitarbeitenden von Good-ID erbracht, betreut von unseren Projektverantwortlichen. Good-ID bleibt alleiniger Arbeitgeber und trägt die Verantwortung für das gelieferte Ergebnis: Sie beauftragen eine Dienstleistung, keine Einstellung.
Die Tätigkeiten, die unsere Teams in diesem Bereich täglich ausüben.
Die Arbeitsumgebungen, die unsere Teams im Produktivbetrieb beherrschen.
Niveaus nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER), mündlich von unseren Teamleitungen geprüft.
Die Regelwerke und Vorgaben, für die unsere Teams produzieren.
Jedes Profil beschreibt das Können einer angestellten Mitarbeiterin oder eines angestellten Mitarbeiters von Good-ID, betreut von unseren Projektverantwortlichen. Es enthält keine Kontaktdaten: Der Austausch läuft über unser HR-Team, und Good-ID bleibt für die erbrachte Leistung verantwortlich.
Beschreiben Sie uns Ihren Bedarf. Antwort innerhalb von 24 bis 48 Stunden, aus Genf.
