Vous dirigez une agence de placement ou de travail temporaire. Vous connaissez la situation par cœur : un client vous confie la recherche d'un dessinateur-projeteur, d'un développeur, d'un comptable ou d'un profil support et malgré tous vos efforts, le marché local ne répond pas. Le mandat s'éternise, puis se perd. Le besoin du client, lui, reste entier.

C'est précisément pour ces situations que Good-ID ouvre aujourd'hui son programme de partenariat dédié aux agences.

Le principe : vous n'avez pas trouvé la personne ? Nous réalisons la prestation.

Good-ID est un prestataire de services externalisés établi à Genève depuis 14 ans, avec un centre de production à Antananarivo (Madagascar). Nos équipes réalisent à distance des prestations dans six domaines : dessin technique et ingénierie, IT et intelligence artificielle, service client, comptabilité et RH, marketing, et juridique. Nous donnons accès à 1 000 collaborateurs capables de couvrir ces domaines.

Concrètement : le besoin de votre client est traduit en cahier des charges par exemple, la production de plans d'exécution selon les normes en vigueur, un volume de service défini, des livrables et des délais. Nos collaborateurs, employés, encadrés et supervisés par Good-ID, exécutent la prestation depuis nos locaux, sur nos équipements et nos licences. Votre client valide l'adéquation technique des compétences au démarrage, reçoit ses livrables, et échange au quotidien avec notre interface projet. Facturation au forfait mensuel, sans surprise.

Deux façons de collaborer, à votre choix, client par client :

L'apport d'affaires : vous nous présentez votre client, nous contractons directement avec lui, et vous percevez une commission récurrente pendant toute la durée de la relation avec une clause de non-contournement qui protège votre portefeuille.

La sous-traitance : vous restez l'unique interlocuteur contractuel et commercial de votre client. Vous intégrez notre prestation dans votre propre offre, avec votre marge, et nous intervenons comme sous-traitant technique. Nous mettons à votre disposition un cadre contractuel complet, prêt à l'emploi.

Un modèle clair, distinct de votre métier et complémentaire.

Notre offre n'est ni du placement, ni de la location de services : c'est de la prestation de services externalisée, encadrée comme telle. Nos collaborateurs restent nos employés, sous notre direction ; votre client achète un résultat, pas une personne. C'est ce qui rend le modèle solide juridiquement et c'est aussi ce qui le rend complémentaire de votre activité : vous continuez à placer là où le marché répond, et vous monétisez désormais les mandats que le marché local ne permet pas de satisfaire.

Les grands l'ont déjà compris. À votre tour.

Les leaders internationaux du travail temporaire ont, depuis plusieurs années, intégré l'externalisation et la délivrance à distance dans leur modèle : face à une demande constante et à des pénuries qui s'installent, ils ont bâti leurs propres divisions dédiées, adossées à des partenaires de production fiables. Cette évolution du métier n'est donc plus à démontrer elle est déjà en marche chez les plus grands. La vraie nouveauté, c'est qu'elle devient aujourd'hui accessible aux agences indépendantes et aux réseaux de taille intermédiaire, sans infrastructure à construire, sans investissement, sans risque : un contrat-cadre, un premier mandat, et vous êtes opérationnels.

Alors, qu'attendez-vous ? Testez-nous sur un mandat qui dort dans vos dossiers faute de candidat c'est le meilleur moyen de juger.
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