Placement de personnel fixe en entreprise
Chère entreprise, nous sommes heureux de prendre en considération votre demande de Placement de personnel dans votre entreprise. Installez-vous notre département en charge des ressources humaines s’occupe de tout ! Nous sommes des chasseurs de talents grâce à notre expérience et nos ressources en communication active !
Afin de vous trouver le meilleur profil pour votre entreprise en fonction de vos critères, nous vous recommandons d’établir un cahier des charges avec minutie.
Nous aimerions recevoir un document PDF avec les informations suivantes :
- le type d’emploi, poste à pourvoir
- Une explication en détail sur les tâches que votre futur employé devra accomplir
- Les avantages ( 13ème salaire, titre de transport, bon carburant, etc.)
- Les compétences souhaitées
- Les horaires et jours de travail
- Le nombre de personne
- Le lieu de travail
- Les critères de séléction
- Le taux d’activité
- Le type de contrat (CDD, CDI,…)
Formulaire de demande recrutement fixe en entreprise
Nos méthodes de recrutement
1ère étape - cahier des charges
Nous recevons votre cahier des charges et les informations de votre entreprise afin d'en prendre connaissance
4ème étape - signature contrat
Avant le lancement des annonces de recrutement, nous recevons de votre part le contrat signé entre votre entreprise et Good-ID joint à votre première facture
2ème étape - le contrat
Nous vous répondons par mail entre 3 et 5 jours avec une proposition de contrat joint une invitation en vidéoconférence
5ème étape - recrutement
Nous auditionnons des personnes, nous dressons un bilan de compétence et séléctionnons les 2 meilleurs
3ème étape - vidéoconférence
Lors de l'entretien nous répondrons à toutes vos questions et programmerons la suite des opérations ensemble
6ème étape - séléction de l'employé
Nous programmons un entretien d'embauche dans vos bureaux entre votre futur employé et vous.
7ème et dernière étape - organisation et administrative
- Nous validons ensemble votre employé en signant le bon de validation
- Votre employé signe un contrat d'embauche avec votre entreprise
- Notre département comptable vous transmet votre dernière facture.
